ടീമുകൾക്കായി NFC ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസ് കാർഡുകൾ എങ്ങനെ പുറത്തിറക്കാം: URL ഉടമസ്ഥാവകാശം, അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, കാർഡ് റീസൈൻമെൻ്റ്

ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു NFC ബിസിനസ് കാർഡ് എളുപ്പമാണ്: ഒരു ലിങ്ക് എൻകോഡ് ചെയ്യുക, ഒരു ഫോൺ ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ ടാപ്പ് ചെയ്യുക, ഒരു പ്രൊഫൈൽ തുറക്കുക. ഒരു കമ്പനി റോൾഔട്ട് വ്യത്യസ്തമാണ്. ഡസൻ കണക്കിന് അല്ലെങ്കിൽ നൂറുകണക്കിന് കാർഡുകൾ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ലക്ഷ്യസ്ഥാന URL ആരുടേതാണ്, പ്രൊഫൈലുകൾ എങ്ങനെ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, ആരെങ്കിലും പോകുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും, ഫിസിക്കൽ കാർഡ് സുരക്ഷിതമായി വീണ്ടും അസൈൻ ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്നതായിരിക്കും പ്രധാന ചോദ്യങ്ങൾ.

ഫിസിക്കൽ NFC കാർഡ് ഒരു നിയന്ത്രിത ഡിജിറ്റൽ ഐഡൻ്റിറ്റി സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ഡ്യൂറബിൾ പോയിൻ്ററായി കണക്കാക്കണം. ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈൽ, കമ്പനി ബ്രാൻഡിംഗ്, പെർമിഷനുകൾ, ലൈഫ് സൈക്കിൾ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ കാർഡിനുള്ളിൽ ശാശ്വതമായി കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നതിന് പകരം ആ പോയിൻ്ററിന് പിന്നിലായിരിക്കണം.

വ്യക്തിഗത പുതുമയുള്ള കാർഡുകൾ വാങ്ങുന്നതിനുപകരം ഒരു നിയന്ത്രിത NFC ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസ് കാർഡ് പ്രോഗ്രാം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന സംഭരണം, വിപണനം, എച്ച്ആർ, ഐടി, ഓപ്പറേഷൻസ് ടീമുകൾക്കുള്ളതാണ് ഈ ഗൈഡ്.

 

കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്തതിന് ശേഷം മാറ്റേണ്ട കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുക

ഒരു ടീം കാർഡ് സാധാരണയായി അതിൽ അച്ചടിച്ചതോ പ്രദർശിപ്പിച്ചതോ ആയ ചില വിവരങ്ങളെങ്കിലും അതിജീവിക്കും. ജോലിയുടെ പേരുകൾ മാറുന്നു. ഫോൺ നമ്പറുകൾ മാറുന്നു. ആളുകൾ വകുപ്പുകൾക്കിടയിൽ നീങ്ങുന്നു. ബ്രാൻഡിംഗ് മാറ്റങ്ങൾ. ജീവനക്കാർ വിടുന്നു. ഒരു കമ്പനി CRM, HR അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ{6}}ബിസിനസ്-കാർഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും മാറ്റിയേക്കാം.

കാർഡ് നിർമ്മാണമോ ചിപ്പോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വിന്യാസത്തിന് ശേഷം മാറ്റേണ്ട ഫീൽഡുകൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക:

• ജീവനക്കാരൻ്റെ പേരും പേരും;
• ഫോൺ നമ്പറും ഇമെയിൽ വിലാസവും;
• വകുപ്പ്, ഓഫീസ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രദേശം;
• പ്രൊഫൈൽ ഫോട്ടോ;
• കമ്പനി ലോഗോയും ബ്രാൻഡ് ആസ്തികളും;
• കലണ്ടർ, സോഷ്യൽ അല്ലെങ്കിൽ പോർട്ട്ഫോളിയോ ലിങ്കുകൾ;
• ലീഡ്-ക്യാപ്ചർ ഫോം അല്ലെങ്കിൽ CRM റൂട്ട്;
• നിയമപരമായ അറിയിപ്പ്, സ്വകാര്യതാ ലിങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ പ്രചാരണ സന്ദേശം;
• ജീവനക്കാരുടെ നില: സജീവമായ, കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ട, സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത അല്ലെങ്കിൽ പോയത്.

ആ ഫീൽഡുകളിലേതെങ്കിലും മാറുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, മുഴുവൻ പ്രൊഫൈലും നേരിട്ട് NFC കാർഡിൽ സംഭരിക്കുന്നത് അനാവശ്യമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു ഹോസ്റ്റ് ചെയ്ത പ്രൊഫൈൽ അല്ലെങ്കിൽ റീഡയറക്‌ട്{1}}നിയന്ത്രിത URL സാധാരണയായി കമ്പനിക്ക് കൂടുതൽ പ്രവർത്തന നിയന്ത്രണം നൽകുന്നു.

 

ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈലിൽ നിന്ന് NFC പേലോഡ് വേർതിരിക്കുക

NFC ഫോറം കംപ്ലയൻ്റ് ഉപകരണങ്ങൾക്കും ടാഗുകൾക്കുമുള്ള ഒരു സാധാരണ ആപ്ലിക്കേഷൻ{0}}ഡാറ്റ ഫോർമാറ്റായി NFC ഫോറം NDEF നിർവചിക്കുന്നു, കൂടാതെ അതിൻ്റെ URI റെക്കോർഡ് തരം ഒരു വെബ് വിലാസം സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സാധാരണ മാർഗം നൽകുന്നു. ഒരു ടീം ബിസിനസ്സ്-കാർഡ് വിന്യാസത്തിന്, മാറ്റുന്ന ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ ഓൺലൈനായി തുടരുമ്പോൾ NFC കാർഡിന് ഒരു ചെറിയ URL കൈവശം വയ്ക്കാനാകും എന്നാണ്.

ഇത് രണ്ട് പാളികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു:

ഫിസിക്കൽ ലെയർ:NFC കാർഡ് → NDEF URL

ഡിജിറ്റൽ പാളി:URL → കമ്പനി-നിയന്ത്രിത പ്രൊഫൈൽ അല്ലെങ്കിൽ റീഡയറക്‌ട് → നിലവിലെ ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ

ആ വേർതിരിവാണ് പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും കാർഡ് റീ അസൈൻമെൻ്റിനും അടിസ്ഥാനം.

നിങ്ങൾക്ക് NDEF-ലും ഫോൺ{0}}വായിക്കാൻ കഴിയുന്ന NFC ടാഗുകളിലും ഒരു പുതുക്കൽ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, Syntek's കാണുകNFC ടാഗ് ഗൈഡ്. NFC ഫോറത്തിൻ്റെഔദ്യോഗിക സവിശേഷതകൾ പേജ്NDEF ഉം URI റെക്കോർഡ് തരവും സ്റ്റാൻഡേർഡ് തലത്തിൽ വിവരിക്കുന്നു.

 

സ്റ്റാറ്റിക് vCard, നേരിട്ടുള്ള പ്രൊഫൈൽ URL അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരമായ കാർഡ് ടോക്കൺ?

ഒരു വ്യക്തിഗത ഫ്രീലാൻസർക്ക്, ഒരു സ്റ്റാറ്റിക് vCard അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത പ്രൊഫൈൽ ലിങ്ക് തികച്ചും ന്യായയുക്തമായിരിക്കും. ഒരു കമ്പനി{1}}നിയന്ത്രിത ഫ്ലീറ്റിന്, സ്ഥിരമായ-ടോക്കൺ മോഡൽ നിയന്ത്രിക്കാൻ പലപ്പോഴും എളുപ്പമാണ്, കാരണം കാർഡിൽ തൊടാതെ തന്നെ URL-ന് പിന്നിലെ മാപ്പിംഗ് മാറ്റാൻ സ്ഥാപനത്തിന് കഴിയും.

ഉദാഹരണത്തിന്, കാർഡിൽ ഒരു സാധാരണ ടോക്കൺ ഉണ്ടായിരിക്കാംcompany.example/card/7F4Q. ഏത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈലാണ് ആ ടോക്കൺ നിലവിൽ പരിഹരിക്കേണ്ടതെന്ന് ബാക്കെൻഡ് തീരുമാനിക്കുന്നു. ടോക്കൺ URL-ൽ തന്നെ അനാവശ്യമായ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തരുത്.

 

നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും പ്രിൻ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് URL ആരുടേതാണെന്ന് തീരുമാനിക്കുക

URL ഉടമസ്ഥത എന്നത് ഒരു സംഭരണ ​​ആവശ്യകതയാണ്, ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് വിശദാംശം മാത്രമല്ല.

ഒരു ടീം തീരുമാനിക്കണം:

• ലക്ഷ്യസ്ഥാനം കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു ഡൊമെയ്‌നോ വെണ്ടർ{1}}നിയന്ത്രിത ഡൊമെയ്‌നോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ;
• ആരാണ് ഡിഎൻഎസ്, റീഡയറക്‌ടുകൾ, പ്രൊഫൈലുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന അക്കൗണ്ട് എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്;
• സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വെണ്ടർ മാറുകയാണെങ്കിൽ ഒരു പ്രൊഫൈൽ URL കയറ്റുമതി ചെയ്യാനോ റീഡയറക്‌ടുചെയ്യാനോ കഴിയുമോ;
• URL ജീവനക്കാരനെയോ റോളിനെയോ ഫിസിക്കൽ കാർഡിനെയോ അതാര്യമായ ടോക്കണിനെയോ തിരിച്ചറിയുന്നുണ്ടോ;
• ഒരു ജീവനക്കാരൻ പോയതിനുശേഷം പഴയ URL-ന് എന്ത് സംഭവിക്കും;
• അച്ചടിച്ച QR കോഡുകളും NFC ടാപ്പുകളും ഒരേ ലക്ഷ്യസ്ഥാന യുക്തിയിലൂടെ പരിഹരിക്കപ്പെടുമോ.

ഒരു കമ്പനിയുടെ-നിയന്ത്രിത റീഡയറക്‌ട് ലെയറിന് പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ലോക്ക്- കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും. ഫിസിക്കൽ NFC കാർഡിന് സ്ഥിരതയുള്ള ഒരു കമ്പനി URL-ലേക്ക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയം കമ്പനി ആ URL നിലവിൽ അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ള പ്രൊഫൈൽ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് റീഡയറക്‌ട് ചെയ്യുന്നു.

ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന് അന്തിമ URL ഉണ്ടെങ്കിൽ, ആയിരക്കണക്കിന് കാർഡുകൾ എൻകോഡ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് അതിൻ്റെ ഓഫ്‌ബോർഡിംഗ്, കയറ്റുമതി, റീഡയറക്‌ട്, റീ അസൈൻമെൻ്റ് പെരുമാറ്റം എന്നിവ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കുക.

 

നാല് റെക്കോർഡുകൾ വ്യത്യസ്തമായി സൂക്ഷിക്കുക

ഒരു നിയന്ത്രിത റോൾഔട്ട് എല്ലാത്തിനും "കാർഡ് ഐഡി" എന്ന ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് കോളം ഉപയോഗിക്കരുത്.

അച്ചടിച്ച QR കോഡ് മറ്റൊരു മൂല്യം ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ അഞ്ചാമത്തെ ഫീൽഡ് ആകാം, എന്നാൽ അത് സാധാരണയായി പ്രവർത്തന അപകടസാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. NFC, QR എന്നിവ ഒരേ ഡിജിറ്റൽ പ്രൊഫൈലിൽ എത്താൻ ഉദ്ദേശിക്കുമ്പോൾ, രണ്ടിനും ഒരേ നിയന്ത്രിത URL അല്ലെങ്കിൽ ടോക്കൺ ഉപയോഗിക്കുന്നത് പരിശോധനയും പിന്തുണയും ലളിതമാക്കുന്നു.

 

ഓൺബോർഡിംഗിന് മുമ്പ് അസൈൻമെൻ്റ് മോഡൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക

മൂന്ന് പൊതുവായ അസൈൻമെൻ്റ് പാറ്റേണുകൾ ഉണ്ട്.

വ്യക്തിയുടെ-നിർദ്ദിഷ്ട കാർഡുകൾ

പേരുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനോടൊപ്പം താമസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ് കാർഡ്. ഉപരിതലത്തിൽ വ്യക്തിയുടെ പേരും തലക്കെട്ടും ഉള്ള പ്രീമിയം പ്രിൻ്റ് ചെയ്ത കാർഡുകൾക്ക് ഇത് അനുയോജ്യമാണ്. ഓൺലൈൻ പ്രൊഫൈൽ ഇപ്പോഴും മാറാം, എന്നാൽ പ്രിൻ്റ് വ്യക്തിഗതമായി തുടരുന്നതിനാൽ ശാരീരിക പുനർനിയമനം അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല.

റോൾ-നിർദ്ദിഷ്ട കാർഡുകൾ

കാർഡ് ഒരു സ്ഥിരം വ്യക്തിയെക്കാളും സ്ഥാനം, സ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ ടീമിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഒരു സെയിൽസ് ഡെസ്‌ക്, റീജിയണൽ മാനേജർ റോൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇവൻ്റ് ടീമിന് ഒരേ ബാഹ്യ ലക്ഷ്യസ്ഥാനം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മാറ്റാൻ കഴിയും. ഇത് പുനർവിന്യാസം എളുപ്പമാക്കുന്നു, എന്നാൽ വ്യക്തമായ ആന്തരിക ഉടമസ്ഥാവകാശം ആവശ്യമാണ്.

പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന പൂൾഡ് കാർഡുകൾ

പൊതുവായ ബ്രാൻഡിംഗ് ഉള്ള ഒരു കമ്പനി അസറ്റാണ് കാർഡ്. ഒരു ബാക്കെൻഡ് അസൈൻമെൻ്റ് റെക്കോർഡ് ഓരോ കാർഡ് ടോക്കണിനെയും നിലവിലെ ജീവനക്കാരനുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരൻ പോകുമ്പോൾ, മാപ്പിംഗ് ക്ലിയർ ചെയ്യാനും പരിശോധനയ്ക്കും മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനും ശേഷം കാർഡ് വീണ്ടും അസൈൻ ചെയ്യാനും കഴിയും.

ഫിസിക്കൽ ഡിസൈനും URL മോഡലും പൊരുത്തപ്പെടണം. വളരെ വ്യക്തിഗതമാക്കിയ പ്രിൻ്റ് ചെയ്‌ത കാർഡും പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന പൂൾ ചെയ്‌ത{1}}കാർഡ് വർക്ക്ഫ്ലോയും എതിർ ദിശകളിലേക്ക് വലിച്ചിടുന്നു.

 

ലോക്ക് ചെയ്ത NFC കാർഡ് ഒരു നിശ്ചിത ഡിജിറ്റൽ പ്രൊഫൈലുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കരുത്

നിരവധി NFC ടാഗ് IC-കൾ എൻകോഡ് ചെയ്‌തതിനുശേഷം മാത്രമേ-വായിക്കാൻ കഴിയൂ. NTAG213/215/216 കുടുംബത്തിനായി NXP ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫീൽഡ്-പ്രോഗ്രാം ചെയ്യാവുന്ന റീഡ്-ലോക്കിംഗ് മാത്രം, ചില ലോക്ക് ക്രമീകരണങ്ങൾ മാറ്റാനാകില്ലെന്ന് അതിൻ്റെ ഡാറ്റ ഷീറ്റ് വിശദീകരിക്കുന്നു.

ഒരു പൊതു കാർഡിൻ്റെ NDEF URL മാറ്റിയെഴുതാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് ഉപയോഗപ്രദമാകും. എന്നാൽ NFC മെമ്മറി ലോക്ക് ചെയ്യുന്നത് URL-ന് പിന്നിലെ ഡിജിറ്റൽ പ്രൊഫൈൽ മരവിപ്പിച്ചിരിക്കണം എന്നല്ല.

ഉപയോഗപ്രദമായ ഡിസൈൻ പാറ്റേൺ ഇതാണ്:

പ്രോജക്റ്റിന് ആവശ്യമെങ്കിൽ അംഗീകൃത NFC URL ലോക്ക് ചെയ്യുക → ലക്ഷ്യസ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ മാപ്പിംഗ് കമ്പനി നിയന്ത്രണത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക → സെർവർ വശത്ത് പ്രൊഫൈൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക.

മാറ്റാനാകാത്ത ലോക്കിംഗിന് മുമ്പ്, അന്തിമ URL ആർക്കിടെക്ചർ അംഗീകരിക്കുക. ശാശ്വതമായി ലോക്ക് ചെയ്‌ത വ്യക്തിക്ക്-നിർദ്ദിഷ്‌ട URL-ന്, റീഡയറക്‌ടുകളെ ആശ്രയിക്കാതെയോ കാർഡ് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാതെയോ പിന്നീടുള്ള ഫിസിക്കൽ-കാർഡ് റീസൈൻമെൻ്റ് അസാധ്യമാക്കും.

ചിപ്പ്-ലെവൽ ലോക്കിംഗ് സ്വഭാവത്തിന്, ഉപയോഗിക്കുകNXP NTAG213/215/216 ഉൽപ്പന്ന ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻഓരോ NFC ചിപ്പും ഒരേ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നതിനുപകരം അനുബന്ധ ഡാറ്റ ഷീറ്റും.

 

അസൈൻമെൻ്റിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ഓൺബോർഡിംഗ് ബിൽഡ് ചെയ്യുക, റീ-എൻകോഡിംഗല്ല

സ്കേലബിൾ ഓൺബോർഡിംഗ് വർക്ക്ഫ്ലോ ജീവനക്കാരുടെ മേശപ്പുറത്ത് അനാവശ്യമായ NFC എഴുത്ത് ഒഴിവാക്കണം.

1. ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുക.
2. അംഗീകൃത കമ്പനി ടെംപ്ലേറ്റും ഫീൽഡ് അനുമതികളും പ്രയോഗിക്കുക.
3. ഉപയോഗിക്കാത്ത കാർഡ് ടോക്കൺ അല്ലെങ്കിൽ ഫിസിക്കൽ കാർഡ് ജീവനക്കാരന് നൽകുക.
4. ഉദ്ദേശിച്ച പ്രൊഫൈലിലേക്ക് NFC, QR എന്നിവ പരിഹരിക്കുന്നുവെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുക.
5. ഒരു സാധാരണ ഫോണിലെങ്കിലും ജീവനക്കാരനെ{0}} അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന വിശദാംശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.
6. കമ്പനി അസറ്റിലോ അഡ്മിൻ രജിസ്റ്ററിലോ അസൈൻമെൻ്റ് രേഖപ്പെടുത്തുക.
7. ജീവനക്കാരന് കാർഡ് റിലീസ് ചെയ്യുക.

ഓരോ ഓൺബോർഡിംഗ് ഇവൻ്റുകൾക്കും NFC മെമ്മറി റീറൈറ്റിംഗ് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, വിന്യാസം പ്രാദേശിക റൈറ്റർ ഹാർഡ്‌വെയർ, സ്റ്റാഫ് നടപടിക്രമം, ടാഗ് റൈറ്റ് അനുമതികൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ബാക്കെൻഡ് റീസൈൻമെൻ്റോടുകൂടിയ സ്ഥിരതയുള്ള ടോക്കൺ ആ ആശ്രിതത്വം കുറയ്ക്കുന്നു.

 

പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്ക് ഒരു പുതിയ കാർഡ് ആവശ്യമില്ല

ഒരു ശീർഷകമോ ഫോൺ{0}}നമ്പർ മാറ്റമോ സാധാരണയായി പ്രൊഫൈൽ ലെയറിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യണം.

അഡ്‌മിൻ ഡിജിറ്റൽ റെക്കോർഡ് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം ഫിസിക്കൽ NFC കാർഡ് അതേ നിയന്ത്രിത ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്തേക്ക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ മാറുമ്പോഴെല്ലാം ഫിസിക്കൽ കാർഡുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതിനുപകരം കേന്ദ്രീകൃത പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റുകൾക്കും കമ്പനി ടെംപ്ലേറ്റുകൾക്കും ഊന്നൽ നൽകുന്ന നിലവിലെ ടീം-ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസ് കാർഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഊന്നിപ്പറയാനുള്ള ഒരു കാരണമാണിത്.

സംഭരണത്തിനായി, ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയ ഫീച്ചർ ലിസ്റ്റ് ഏത് SaaS പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലാണെന്നതല്ല പ്രധാന ചോദ്യം. എൻകോഡ് ചെയ്ത NFC പേലോഡ് മാറ്റാതെ തന്നെ ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത ആർക്കിടെക്ചർ കമ്പനിയെ അനുവദിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതാണ്.

 

ആദ്യ കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് ഓഫ്ബോർഡിംഗ് നിയമം നിർവചിക്കുക

ഒരു ജീവനക്കാരൻ പോകുമ്പോൾ, നാല് കാര്യങ്ങൾക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് സ്ഥാപനം ഇതിനകം അറിഞ്ഞിരിക്കണം: പൊതു പ്രൊഫൈൽ, URL, ഫിസിക്കൽ കാർഡ്, ആ പ്രൊഫൈലുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഏതെങ്കിലും ലീഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ റെക്കോർഡുകൾ.

ഒരു നിയന്ത്രിത ഓഫ്ബോർഡിംഗ് സീക്വൻസ് ഇതായിരിക്കാം:

1. ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈൽ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ആർക്കൈവ് ചെയ്യുക.
2. നിലവിലുള്ള URL എന്തുചെയ്യണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുക.
3. പ്രൊഫൈൽ എഡിറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള ജീവനക്കാരൻ്റെ ആക്സസ് നീക്കം ചെയ്യുക.
4. ഫിസിക്കൽ കാർഡ് തിരിച്ചെത്തിയതോ നഷ്ടപ്പെട്ടതോ വിരമിച്ചതോ ആയി അടയാളപ്പെടുത്തുക.
5. കാർഡ് വീണ്ടും ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പഴയ അസൈൻമെൻ്റ് മായ്‌ക്കുക.
6. പഴയ കാർഡ് ടാപ്പുചെയ്യുന്നത് വിട്ടുപോയ ജീവനക്കാരനെ സജീവമായി കാണിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

നയത്തെ ആശ്രയിച്ച് URL പിന്നീട് പല വഴികളിൽ ഒന്നിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും:

• വിരമിച്ച ഒരു-പ്രൊഫൈൽ സന്ദേശം കാണിക്കുക;
• ഒരു ടീമിലേക്കോ കമ്പനിയുടെ കോൺടാക്റ്റ് പേജിലേക്കോ റീഡയറക്‌ട് ചെയ്യുക;
• ഒരു റോൾ{0}}അടിസ്ഥാന പ്രൊഫൈൽ സജീവമായി നിലനിർത്തുക;
• പകരക്കാരനായ ഒരു ജീവനക്കാരന് വീണ്ടും ഉപയോഗിക്കാവുന്ന കാർഡ് ടോക്കൺ റീമാപ്പ് ചെയ്യുക.

ഫിസിക്കൽ കാർഡ് പുനരുപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്നതിനാൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ പൊതു ഐഡൻ്റിറ്റി സ്വയമേവ മറ്റൊരാൾക്ക് കൈമാറരുത്. URL അർത്ഥം, അച്ചടിച്ച പേര്, ബാഹ്യ പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവയെല്ലാം വീണ്ടും അസൈൻമെൻ്റ് നയവുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.

 

കാർഡ് റീസൈൻമെൻ്റ് പ്രിൻ്റ്, യുആർഎൽ ഡിസൈൻ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു

സ്ഥിരതയുള്ള ഒരു കാർഡ്-ടോക്കൺ URL ഉള്ള ഒരു ജനറിക് ബ്രാൻഡഡ് കാർഡാണ് വീണ്ടും അസൈൻ ചെയ്യാനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള ഫോം.

"ജെയ്ൻ സ്മിത്ത്, സെയിൽസ് ഡയറക്ടർ" എന്ന് അച്ചടിച്ച കാർഡ്, NFC ടോക്കൺ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ വീണ്ടും അസൈൻ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, അതേ രീതിയിൽ പ്രവർത്തനപരമായി പുനരുപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ പുനരുപയോഗ തീരുമാനങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ഗേറ്റുകളുണ്ട്:

• ഡിജിറ്റൽ ഗേറ്റ്:URL അല്ലെങ്കിൽ ടോക്കൺ സുരക്ഷിതമായി റീമാപ്പ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?
• ഭൗതിക ഗേറ്റ്:അച്ചടിച്ച കാർഡ് ഇപ്പോഴും പുതിയ ഉപയോക്താവിനെ കൃത്യമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുണ്ടോ?

രണ്ടുപേരും വിജയിച്ചാൽ, പുനർനിയമനത്തിന് ഈ ക്രമം പിന്തുടരാനാകും:

1. മുമ്പത്തെ അസൈൻമെൻ്റ് നിർജ്ജീവമാക്കുക;
2. തിരികെ നൽകിയ കാർഡ് പരിശോധിക്കുക;
3. NFC പേലോഡ് വായിച്ച് രജിസ്റ്ററുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക;
4. അച്ചടിച്ച QR കോഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് പരിശോധിക്കുക;
5. പുതിയ പ്രൊഫൈലിലേക്ക് ടോക്കൺ നൽകുക;
6. ഒരു സാധാരണ ഫോണിൽ കാർഡ് പരിശോധിക്കുക;
7. മുമ്പത്തെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈൽ ആ കാർഡ് വഴി ഇനി ലഭ്യമല്ലെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുക;
8. പുതിയ അസൈൻമെൻ്റ് രേഖപ്പെടുത്തുക.

 

NFC, QR എന്നിവ ഒരു ഉപയോക്തൃ യാത്രയായി നിലനിർത്തുക

NFC പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയ ഫോണുകൾ, ടാപ്പിംഗ് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ സ്കാനിംഗ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഉപയോക്താക്കൾക്ക് QR കോഡ് ഉപയോഗപ്രദമാണ്.

ബന്ധമില്ലാത്ത രണ്ട് ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നതാണ് തെറ്റ്. NFC ടാഗ് ഒരു പ്രൊഫൈൽ തുറക്കുകയും QR കോഡ് മറ്റൊന്ന് തുറക്കുകയും ചെയ്താൽ, ഓരോ പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റും ഒരു സമന്വയ പ്രശ്‌നമായി മാറുന്നു.

മിക്ക ടീം വിന്യാസങ്ങൾക്കും, NFC, QR എന്നിവ ഒരേ പ്രൊഫൈലിലൂടെയോ റീഡയറക്ട് ആർക്കിടെക്ചറിലൂടെയോ പരിഹരിക്കണം. പൂർത്തിയായ അച്ചടിച്ച കാർഡിൽ രണ്ട് പാതകളും പരിശോധിക്കുക.

 

ജീവനക്കാർക്ക് ആക്സസ് ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എഡിറ്റിംഗ് അനുമതികൾ സജ്ജമാക്കുക

ടീം ഗവേണൻസ് കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഫീൽഡുകളെ ജീവനക്കാരുടെ-എഡിറ്റബിൾ ഫീൽഡുകളിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയണം.

കമ്പനി{0}}നിയന്ത്രിത ഫീൽഡുകളിൽ ഉൾപ്പെടാം:

• ലോഗോയും ബ്രാൻഡ് നിറങ്ങളും;
• നിയമപരമായ കമ്പനിയുടെ പേര്;
• കോർപ്പറേറ്റ് വെബ്സൈറ്റും സ്വകാര്യതാ ലിങ്കുകളും;
• അംഗീകൃത ബുക്കിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രചാരണ ലിങ്കുകൾ;
• ലേഔട്ടും ടെംപ്ലേറ്റും;
• നിർബന്ധിത നിരാകരണങ്ങൾ.

ജീവനക്കാരുടെ-എഡിറ്റുചെയ്യാവുന്ന ഫീൽഡുകളിൽ ഉൾപ്പെടാം:

• തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രദർശന നാമം;
• നയത്തിനുള്ളിൽ ജോലിയുടെ പേര്;
• നേരിട്ടുള്ള ഫോൺ നമ്പർ;
• അംഗീകൃത പ്രൊഫഷണൽ സോഷ്യൽ ലിങ്കുകൾ;
• പ്രൊഫൈൽ ഫോട്ടോ.

കൃത്യമായ വിഭജനം കമ്പനിയുടെ നയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് റോൾഔട്ടിനു മുമ്പ് തീരുമാനിക്കേണ്ടതാണ്. അല്ലെങ്കിൽ ലക്ഷ്യസ്ഥാന പ്രൊഫൈൽ പൊരുത്തമില്ലാത്തതായിരിക്കുമ്പോൾ ഫിസിക്കൽ കാർഡ് -ബ്രാൻഡിൽ തന്നെ തുടരാം.

 

ബൾക്ക് പ്രൊഡക്ഷന് മുമ്പ് ഒരു പൂർത്തിയായ ടീം വർക്ക്ഫ്ലോ പരിശോധിക്കുക

വിജയകരമായ NFC ടാപ്പ് സ്വീകാര്യത പരിശോധനയിലെ ഒരു വരി മാത്രമാണ്.

സിന്ടെക്കിൻ്റെNFC കാർഡ് ടെസ്റ്റിംഗ് ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ്NDEF, ലക്ഷ്യസ്ഥാനം, വൻതോതിലുള്ള ഉൽപ്പാദനത്തിന് മുമ്പുള്ള പ്രിൻ്റ്, മാപ്പിംഗ് പരിശോധനകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിപുലമായ പൂർത്തിയായ-കാർഡ് സ്വീകാര്യത പ്രക്രിയയെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

 

ഒരു NFC ടീം ബിസിനസ് കാർഡ് RFQ-ൽ എന്താണ് ഇടേണ്ടത്

നിങ്ങൾ ഫിസിക്കൽ കാർഡ് തന്നെ ഉറവിടമാക്കുകയാണെങ്കിൽ, സിന്ടെക്കിൻ്റെNFC ബിസിനസ് കാർഡ് ഉൽപ്പന്ന പേജ്ഉചിതമായ വാണിജ്യപരമായ അടുത്ത ഘട്ടമാണ്. പദ്ധതിയിൽ പ്രത്യേകമായി NTAG215 ഉം ബൾക്ക് ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കലും ഉൾപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ,NTAG215 ബൾക്ക് സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ്ഈ റോൾഔട്ട് ലേഖനത്തിൻ്റെ പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള സംഭരണ ​​അപകടസാധ്യതകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

 

റോൾഔട്ട് നിയമം

ഒരു ടീം പ്രോഗ്രാമിന്, ജീവനക്കാരുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഫിസിക്കൽ കാർഡ് സ്ഥിരത നിലനിർത്തുന്ന ഒന്നാണ് സാധാരണയായി ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയ വാസ്തുവിദ്യ.

ഒരു പ്രായോഗിക തീരുമാന ക്രമം ഇതാണ്:

ടീം ഉടമസ്ഥത → കമ്പനി-നിയന്ത്രിത URL സ്ട്രാറ്റജി → NDEF പേലോഡ് → ജീവനക്കാരൻ-പ്രൊഫൈൽ മോഡൽ → കാർഡ് അസൈൻമെൻ്റ് → എഡിറ്റിംഗ് അനുമതികൾ → NFC/QR സ്വീകാര്യത → ഓഫ്‌ബോർഡിംഗ് റൂൾ → റീസൈൻമെൻ്റ് റൂൾ → ബൾക്ക് അംഗീകാരം

കേന്ദ്ര ആശയം ലളിതമാണ്: NFC കാർഡ് ഒരു നിയന്ത്രിത ഐഡൻ്റിറ്റിയിലേക്ക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കണം, ഐഡൻ്റിറ്റി ആയി മാറരുത്. ആ വ്യത്യാസം ശരിയായി രൂപകൽപന ചെയ്‌തുകഴിഞ്ഞാൽ, പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റുകളും ജീവനക്കാരുടെ മാറ്റങ്ങളും കാർഡ് പുനരുപയോഗവും നിയന്ത്രിത അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ടാസ്‌ക്കുകളായി മാറുന്നു, പകരം മുഴുവൻ ഫ്ലീറ്റും വീണ്ടും പ്രിൻ്റ് ചെയ്യാനോ വീണ്ടും എൻകോഡ് ചെയ്യാനോ ഉള്ള കാരണങ്ങൾക്ക് പകരം{1}}.